עדכון תעריף דמי ההבראה במגזר הפרטי – צו הרחבה לשנת 2026
לקוחות יקרים,
ביום 18.8.2026 פורסם צו הרחבה להסכם הקיבוצי הכללי שנחתם ביום 22.6.2026 בין נשיאות המגזר העסקי לבין ההסתדרות הכללית החדשה. הצו מרחיב את תחולת ההוראה הנוגעת לתעריף יום ההבראה, כך שתחול על העובדים והמעסיקים בישראל.
התעריף המעודכן
עבור שנת ההבראה 2026, מחיר יום הבראה עומד על 451.50 ש"ח, במקום 418 ש"ח. מדובר בעלייה של 33.50 ש"ח ליום הבראה, כ-8%.
המשמעות המעשית למעסיקים
יש לחשב את דמי ההבראה לשנת 2026 לפי מכפלת מספר ימי הזכאות של העובד ב-451.50 ש"ח, תוך התאמה לחלקיות משרה ולתקופת עבודה חלקית בשנת הזכאות, לפי העניין. מומלץ לעדכן את מערכות השכר ואת התקציב הרלוונטי, ולבחון אם חלים על עובדים הסדרים ענפיים או חוזיים מיטיבים.
מכסת ימי ההבראה
צו ההרחבה החדש אינו משנה את מכסת ימי ההבראה או את תנאי הזכאות, אלא מעדכן את תעריף יום ההבראה בלבד. נזכיר כי מכסת הזכאות הכללית במגזר הפרטי היא:
| ותק אצל המעסיק | מספר ימי הבראה בשנה |
| שנה ראשונה | 5 |
| שנים שנייה ושלישית | 6 |
| שנים רביעית עד עשירית | 7 |
| שנים 11 עד 15 | 8 |
| שנים 16 עד 19 | 9 |
| 20 שנים ומעלה | 10 |
אנו עומדים לרשותכם בכל שאלה בתחומי דיני העבודה ויחסי העבודה הקיבוציים.
אגמון עם טולצ'ינסקי
* מזכר זה אינו מהווה ייעוץ משפטי ומוגש כשירות ללקוחותינו.
