דיני עבודה

למה אגמון?

  • מתן ליווי וייעוץ למעסיקים בכל היבטי העסקת עובדים, דרך איתור וקבלה לעבודה וכלה בהליכי סיום העסקה, לרבות סיום העסקה של עובדים מוגנים
  • מתן ליווי וייעוץ לעובדים בכירים, לרבות עובדים בעלי תוכניות תגמול ואופציות מורכבות
  • ניסיון רב שנים ביחסי עבודה קיבוציים ובכלל זה בניסוח הסכמים קיבוציים מהמורכבים במשק מטעם המעסיקים
  • ניסיון נרחב בייצוג מעסיקים בבתי הדין לעבודה ובבג"צ
  • ניסיון נרחב בניהול הליכים מחוץ לכותלי בית הדין, דוגמת גישורים ובוררויות מורכבים

ניסיון מייצג

השתתפות במו"מ ובניסוח הסכמי הקורונה במגזר הציבורי (עבודה מהבית, הסדר חלופי לחל"ת, סוגי עובדים שניתן להוציא לחל"ת, הסדרי חופשה לעובדים המנהליים בבתי הספר והסייעות בגנים)

ייצוג הרשויות המקומיות בצווי מניעה בבית הדין הארצי לעבודה כנגד צעדים ארגוניים שונים שנקטו ארגוני עובדים ובכלל זה בעניין פרויקט בית הספר של החופש הגדול בקיץ 2021

ייצוג מעסיק בערעור לבית הדין הארצי לעבודה על כך שלא פיטר את העובדת בשל הריונה ושנערך לעובדת שימוע כדין. ערעור המעסיק התקבל

ליווי מעסיקים בהליכי שימוע וסיום העסקת עובדים, כולל ניהול הליכים לקבלת היתר לפיטורים במקרה שקיימת הגבלה על פיטורי העובדים, כגון: טיפולי פוריות, הריון ומילואים

ייצוג מנכ"ל של חברה בהליך פללי בגין אי העברת הפקדות פנסיוניות. כתב האישום נמחק על בסיס טענה של אכיפה בררנית.

ייצוג מעסיק בתביעת עובדת בגין פיטורים שלא כדין על בסיס טענת התעמרות. התביעה נדחתה

ייצוג מעסיק בתביעה של פיטורים בניגוד לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות בעבודה. התביעה נדחתה

פעילות המחלקה

עולם העסקים מתאפיין כיום במגוון רחב של אתגרים הקשורים להעסקת עובדים. המחלקה מספקת ללקוחות המשרד שירותי ייעוץ ותמיכה על בסיס קבוע בנושאים בכלל הנושאים השונים הנוגעים ליחסי עבודה ובכלל זה מסייעת בהתמודדות עם מכשולים כלכליים ומעשיים ורגולציה מתפתחת.

המחלקה עוסקת בשלל ההיבטים של תחום דיני העבודה, והייתה מעורבת במהלך השנים בסכסוכים קיבוציים מהמורכבים במדינה. בין יתר תחומי הפעילות של המחלקה, ניתן למנות:

  • ניסוח הסכמים קיבוציים ואישיים, לרבות שינויים וניהול משא ומתן לחתימת הסכמים מסוג זה.
  • ניהול וייצוג במסגרת סכסוכי עבודה קיבוציים מורכבים, שביתות והשבתות.
  • ייצוג בכלל הערכאות המשפטיות לרבות בג"צ, בית הדין הארצי לעבודה, ובבתי הדין האזוריים לעבודה.
  • ניסוח הסכמי העסקה אישיים ושינויים להסכמי ההעסקה ובכלל זה לעובדים בכירים בחברות פרטיות ובחברות ציבוריות.
  • ליווי תהליכי סיום העסקה של עובדים ובכלל זה עובדים בכירים בעלי תוכניות תגמול ואופציות מורכבות.
  • ליווי מעסיקים בתהליכי התייעלות וצמצומים.
  • עריכת ביקורות אכיפה של חוקי העבודה לאיתור חשיפות פוטנציאליות והקניית הגנה לנושאי המשרה.
  • ליווי עסקאות רכישה, השקעה ומיזוג ביחס להיבטים של העובדים ודיני העבודה.
  • ליווי מעסיקים ונושאי משרה ביחס להליכים פליליים הננקטים נגדם על ידי משרד העבודה.
  • עריכת בירורים כממונים חיצוניים ביחס לטענות בדבר התעמרות בעבודה.
  • מתן ייעוץ וייצוג משפטי לעובדים בכירים ביחס לתנאי העסקתם, סיום העסקתם וסיווג שגוי של ההתקשרות עמם (כיועצים).
  • ניסוח מסמכי מדיניות בנושאים שונים לרבות מדיניות שימוש במחשבים, מדיניות חופשה ומחלה ועוד.
  • ניסוח הסכמי ייעוץ והסכמים לקבלת שירותים בדרך של מיקור חוץ.
  • ליווי וייעוץ משפטי למעסיקים בקשר לבדיקות תקופתיות הנערכות לקבלני שמירה, ניקיון והסעדה על פי הוראות החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה.
  • ייעוץ משפטי שוטף בתחום דיני העבודה ובכלל זה מתן חוות דעת מורכבות בתחומי משפט העבודה הקיבוצי והאישי גם יחד.
  • ייצוג משפטי בצווי מניעה ותביעות כספיות בתחומי דיני העבודה ובכלל זה: פיצויי פיטורים, חופשה, הבראה, הפרשות לקופות ועוד.
  • ייצוג מעסיקים בתביעות ובסכסוכים, כולל בתביעות בעילת הפליה עקב לידה, הפליה עקב גיל והפליה עקב מוגבלות.
  • מינוי כממונה חיצונית למניעת הטרדה מינית וליווי ממונות למניעת הטרדה מינית בעריכת בירורים.
  • הגשת בקשות לקבלת אישור להחלה רטרואקטיבית של הוראות סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים והאישור הכללי שהוצא מכוחו.
  • הגשת בקשות לקבלת היתר לסיום העסקה או פגיעה בתנאי העסקה לפי חוק עבודת נשים.
  • הגשת בקשות לקבלת היתר להעסקה בשעות נוספות ובמנוחה השבועית.
  • ייעוץ משפטי מניעתי ובדיקה וסיוע למעסיקים בעמידה בדרישות דיני העבודה.
  • העברת הרצאות בתחום דיני העבודה.

בין לקוחות המשרד נמנים מעסיקים שונים, הן ציבוריים והן פרטיים, ובכלל זה: מרכז השלטון המקומי בישראל – ארגון המעסיקים של העיריות והמועצות המקומיות, רשויות מקומיות, חברות ציבוריות ופרטיות וביניהן חברות בתחום הפארמה, חברות סטארטאפ בכל שלבי צמיחתן, חברות טכנולוגיות וחברות ביטוח – דוגמת טבע תעשיות פרמצבטיות בע"מ, אורבוטק, קרן קיסריה והחברה לפיתוח קיסריה, מדינול, נוירודרם (מבית מיצובישי), בורינגר אנגלהיים ועוד.

 

עולם העסקים מתאפיין כיום במגוון רחב של אתגרים הקשורים להעסקת עובדים. המחלקה מספקת ללקוחות המשרד שירותי ייעוץ ותמיכה על בסיס קבוע בנושאים בכלל הנושאים השונים הנוגעים ליחסי עבודה ובכלל זה מסייעת בהתמודדות עם מכשולים כלכליים ומעשיים ורגולציה מתפתחת.

המחלקה עוסקת בשלל ההיבטים של תחום דיני העבודה, והייתה מעורבת במהלך השנים בסכסוכים קיבוציים מהמורכבים במדינה. בין יתר תחומי הפעילות של המחלקה, ניתן למנות:

  • ניסוח הסכמים קיבוציים ואישיים, לרבות שינויים וניהול משא ומתן לחתימת הסכמים מסוג זה.
  • ניהול וייצוג במסגרת סכסוכי עבודה קיבוציים מורכבים, שביתות והשבתות.
  • ייצוג בכלל הערכאות המשפטיות לרבות בג"צ, בית הדין הארצי לעבודה, ובבתי הדין האזוריים לעבודה.
  • ניסוח הסכמי העסקה אישיים ושינויים להסכמי ההעסקה ובכלל זה לעובדים בכירים בחברות פרטיות ובחברות ציבוריות.
  • ליווי תהליכי סיום העסקה של עובדים ובכלל זה עובדים בכירים בעלי תוכניות תגמול ואופציות מורכבות.
  • ליווי מעסיקים בתהליכי התייעלות וצמצומים.
  • עריכת ביקורות אכיפה של חוקי העבודה לאיתור חשיפות פוטנציאליות והקניית הגנה לנושאי המשרה.
  • ליווי עסקאות רכישה, השקעה ומיזוג ביחס להיבטים של העובדים ודיני העבודה.
  • ליווי מעסיקים ונושאי משרה ביחס להליכים פליליים הננקטים נגדם על ידי משרד העבודה.
  • עריכת בירורים כממונים חיצוניים ביחס לטענות בדבר התעמרות בעבודה.
  • מתן ייעוץ וייצוג משפטי לעובדים בכירים ביחס לתנאי העסקתם, סיום העסקתם וסיווג שגוי של ההתקשרות עמם (כיועצים).
  • ניסוח מסמכי מדיניות בנושאים שונים לרבות מדיניות שימוש במחשבים, מדיניות חופשה ומחלה ועוד.
  • ניסוח הסכמי ייעוץ והסכמים לקבלת שירותים בדרך של מיקור חוץ.
  • ליווי וייעוץ משפטי למעסיקים בקשר לבדיקות תקופתיות הנערכות לקבלני שמירה, ניקיון והסעדה על פי הוראות החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה.
  • ייעוץ משפטי שוטף בתחום דיני העבודה ובכלל זה מתן חוות דעת מורכבות בתחומי משפט העבודה הקיבוצי והאישי גם יחד.
  • ייצוג משפטי בצווי מניעה ותביעות כספיות בתחומי דיני העבודה ובכלל זה: פיצויי פיטורים, חופשה, הבראה, הפרשות לקופות ועוד.
  • ייצוג מעסיקים בתביעות ובסכסוכים, כולל בתביעות בעילת הפליה עקב לידה, הפליה עקב גיל והפליה עקב מוגבלות.
  • מינוי כממונה חיצונית למניעת הטרדה מינית וליווי ממונות למניעת הטרדה מינית בעריכת בירורים.
  • הגשת בקשות לקבלת אישור להחלה רטרואקטיבית של הוראות סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים והאישור הכללי שהוצא מכוחו.
  • הגשת בקשות לקבלת היתר לסיום העסקה או פגיעה בתנאי העסקה לפי חוק עבודת נשים.
  • הגשת בקשות לקבלת היתר להעסקה בשעות נוספות ובמנוחה השבועית.
  • ייעוץ משפטי מניעתי ובדיקה וסיוע למעסיקים בעמידה בדרישות דיני העבודה.
  • העברת הרצאות בתחום דיני העבודה.

בין לקוחות המשרד נמנים מעסיקים שונים, הן ציבוריים והן פרטיים, ובכלל זה: מרכז השלטון המקומי בישראל – ארגון המעסיקים של העיריות והמועצות המקומיות, רשויות מקומיות, חברות ציבוריות ופרטיות וביניהן חברות בתחום הפארמה, חברות סטארטאפ בכל שלבי צמיחתן, חברות טכנולוגיות וחברות ביטוח – דוגמת טבע תעשיות פרמצבטיות בע"מ, אורבוטק, קרן קיסריה והחברה לפיתוח קיסריה, מדינול, נוירודרם (מבית מיצובישי), בורינגר אנגלהיים ועוד.

 

פרסומים ועדכונים

09.08.2023

ליווי הרשויות המקומיות בניסוח ההסכם על העלאת שכר הסייעות בהיקף של 1.5 מיליארד שקלים

פרסומים
background
27.09.2023

עדכון לקוחות בנושא: סקירת חקיקה ופסיקה בדיני עבודה

עדכוני לקוחות
background
01.05.2023

ליווי מרכז השלטון המקומי בצווי מניעה בעניין השבתת כיתות י'-יא'

פרסומים
background
27.04.2023

ליווי מרכז השלטון המקומי נגד ארגון המורים העל-יסודיים

פרסומים
background
30.03.2023

היבטי פרטיות במעקב אחר עובדים מרחוק – עו"ד סער רוסמן בפודקאסט

פרסומים
background
15.03.2022

מובילים בטבלאות הדירוג של Duns100

פרסומים
background
21.02.2022

גאים על הדירוג במדריך הבינלאומי Chambers & Partners

פרסומים
background
16.01.2022

היתר כללי להעסקת עובדים בשעות נוספות

עדכוני לקוחות
background
05.07.2022

הכנס השנתי של ארגון היועצים המשפטיים בישראל

כנסים ואירועים
background
24.05.2022

הכנס השנתי של לשכת עורכי הדין בישראל

כנסים ואירועים
background
03.01.2022

המשרד מוביל בסיכום העסקאות והמהלכים הבולטים של השנה של העיתון גלובס

פרסומים
background
30.05.2022

כנס הגיוון השנתי של קו אימפקט לקידום תעסוקה בחברה הערבית

למען הקהילה
background